“巾帼不让须眉”是对女子最好的褒奖。沈阳蜡化加氢分厂的邵润梅就是这样一位深受身边领导和同事嘉许的工艺工程师。
创新的技术骨干
邵润梅干起工作来不仅有拼命三郎的猛劲，更有心思缜密的巧劲。沈阳蜡化加氢装置的稳定塔总流控制系统塔盘开口率小，造成气液分离效果不好，这直接导致反应后硫化氢在稳定塔内的残留，造成产品质量下降。为此，邵润梅多方查阅资料，比对同行业中同类控制系统的配置情况，提出塔内置放填料的办法来解决这一棘手问题。填充填料后的稳定塔内流通面积增大，增大了介质间的接触面，塔内压降减少，实现了有效分离硫化氢的目的。
这一技改项目的实施，投资少、成本低，却收到显著反应效果，邵润梅也因此受到分厂领导与员工的肯定。
优秀的培训教师
2014年，是沈阳蜡化人力资源在培训管理上更加系统、科学和务实的一年，在这一年里，很多优秀的一线工程师脱颖而出，成为培训课堂上的骨干，邵润梅就是其中的一位。加氢分厂的郭涛厂长非常自豪地介绍：“邵工是我们加氢装置的元老级工程技术人员，早在加氢装置筹备、试车、开车期间，她就是我们分厂员工培训的骨干。培训讲义、课件，都是她自己编写，课堂上操作工听不懂的地方，下了课，她还追着给人家讲解。”
正是邵润梅这种较真的劲头，让她在该公司的培训活动中获得公司“优秀教师”的嘉奖。
忘我的“不孝”儿媳
“工作能力差的人才把工作背回家呢！”邵润梅经常这样被大家打趣，不过同事们都知道她的加班是因为勤奋和负责。2014年冬，根据公司的工作安排，各分厂进入对2015年节能项目和能源定额进行审核确定的关键时期，邵润梅每天都与分厂的搭档讨论、研究节能项目的可行性方案和措施，对能源定额反复推敲。这时，远在黑龙江的婆婆重病的消息传来。邵润梅闻讯心急如焚，左右为难，分厂了解到她的实际情况，给了她一周假期。可是邵润梅很难丢下工作安心回去。最后，她还是背上笔记本，火车上、病床前，邵润梅的笔记本电脑与她形影不离。夜深人静时，她对着屏幕，将数据核了又核，对方案推翻又重置。当她踏上返程的路途时，她的电子稿已经在分厂的会议上得到讨论并确认了！
企业需要勤奋的员工，工作需要实干的搭档，邵润梅正是这样，用自己的勤奋和智慧，实现着自己的人生价值。