蓝星安迪苏中国区日前举行第二季度员工大会，海内外管理团队与中国员工约200人通过直播的方式齐聚线上，聚焦企业发展热点话题，共谋创新融合之路，在交流中碰撞出思想的火花。
蓝星安迪苏中国区自成立以来，每季度召开全员参与的员工大会，由蓝星安迪苏管理委员会成员对本季度的情况做介绍，同时就员工关心的问题回答员工提问，帮助来自全国各地的蓝星安迪苏中国区员工定期了解公司战略、重点事项、业绩情况等，深度参与蓝星安迪苏中国一体化战略的落地实施，为公司加速布局中国乃至亚太市场，积极融入新发展格局，进一步增强行业竞争优势激发内生动力。
在本次员工大会上，来自全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构，瑞士通用公证行（sgs）的专家介绍了全球气候变化带来的温室效应及温室气体排放问题，以及碳达峰、碳中和的目标、意义以及围绕碳中和米乐app官网下载的解决方案的各项体系认证，为参会者带来一堂生动翔实的“绿色发展知识公开课”。
蓝星安迪苏中国不同区域的工会负责人分享蓝星安迪苏中国区在社会责任方面的实施的各项行动及未来计划，包括对安迪苏少伯珍珠班品学兼优的贫困学生的学业资助、对先天性心脏病患儿的手术资助、捐赠南京鼓楼医院新冠防疫工作、年度爱心助跑活动等，呼吁更多人积极参与到志愿者活动中来。
蓝星安迪苏海内外管理团队将安全问题列为各类话题的首位，提醒大家永远以安全优先，要将安全理念贯穿生产全程，彻底排查各类安全隐患，切实堵住安全漏洞，为企业发展筑牢安全防线。详细阐释了安迪苏2021年发展路线图及安迪苏中国区十大重点任务，包括竞争力提升计划、全球系统整体优化与标准化、南京二期液体蛋氨酸项目及重庆恺迪苏鱼粉蛋白项目、双支柱战略促营销、中国本土的可持续生产、数字化转型、中国研发平台、“中国一体化”组织架构等，强调蓝星安迪苏在安全与可持续发展、业务增长、竞争力及运营效率、员工四方面所要关注的重点事项，鼓励所有员工采取各项措施让安迪苏保持更加绿色、环保、可持续的增长。最后引用中国先哲名家“欲治其国者先齐其家” “射有似乎君子，失诸正鹄，反求诸其身” “千里之行始于足下”等经典名句，将中国古代的哲学智慧与现代企业管理方法相结合，诠释为什么和怎样推行中国一体化战略，是中西方文化融合的生动展示。
